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स्किल्स इन डिमांड वीज़ा (सबक्लास 482)

स्किल्स इन डिमांड (482) वीज़ा स्वीकृत ऑस्ट्रेलियाई नियोक्ता को कुशल कामगार स्पॉन्सर करने देता है, जब पद स्थानीय स्तर पर नहीं भरा जा सकता। यह अस्थायी वीज़ा है, और कई धारक बाद में नियोक्ता के माध्यम से स्थायी वीज़ा की ओर बढ़ते हैं।

अरुण पदमाणी, MARN 2418630 द्वारा समीक्षित · सरकारी शुल्क नवंबर 2026 में जाँचे गए

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यह किसके लिए है

कुशल कामगार जिसके पास स्वीकृत ऑस्ट्रेलियाई स्पॉन्सर से नौकरी का ऑफ़र है।
नियोक्ता जिसे कुशल पद के लिए उपयुक्त स्थानीय कामगार नहीं मिल रहा।

कामगार के लिए मुख्य आवश्यकताएँ

कोर स्किल्स स्ट्रीम के लिए व्यवसाय Core Skills Occupation List (CSOL) में होना चाहिए।
व्यवसाय या संबंधित क्षेत्र में कम से कम 1 वर्ष का अनुभव।
वेतन Annual Market Salary Rate (AMSR) को पूरा करे और Core Skills Income Threshold (CSIT) से कम न हो।
अंग्रेज़ी भाषा की क्षमता, जब तक आपको छूट न हो।
स्किल्स असेसमेंट, यदि आपके व्यवसाय के लिए आवश्यक हो।
स्वास्थ्य और चरित्र की आवश्यकताएँ।

जानने योग्य बातें

आप आम तौर पर केवल अपने स्पॉन्सर के लिए काम कर सकते हैं, जब तक कोई छूट लागू न हो। नौकरी बदलने से पहले हमसे बात करें।
नियोक्ता स्वीकृत स्पॉन्सर होना चाहिए और पद नामांकित करना चाहिए। स्पॉन्सरशिप, नामांकन और लेवी शुल्क वीज़ा शुल्क से अलग हैं।
कई 482 धारक बाद में Employer Nomination Scheme (186) वीज़ा के लिए आवेदन करते हैं। सामान्य मार्ग में पहले लगभग 2 वर्ष का स्पॉन्सर्ड काम चाहिए।

सरकारी वीज़ा आवेदन शुल्क

वीज़ा	शुल्क (AUD)
स्किल्स इन डिमांड (482), मुख्य आवेदक	$4,015
कोर स्किल्स इनकम थ्रेशोल्ड (CSIT), 1 जुलाई 2026 से	$79,423
स्पेशलिस्ट स्किल्स इनकम थ्रेशोल्ड (SSIT), 1 जुलाई 2026 से	$146,576

स्पॉन्सरशिप, नामांकन और लेवी शुल्क अलग हैं। इनकम थ्रेशोल्ड 1 जुलाई 2026 या उसके बाद दायर स्किल्स इन डिमांड (482) और एम्प्लॉयर नॉमिनेशन स्कीम (186) आवेदनों पर लागू होते हैं।

आम सवाल

क्या 482 स्थायी वीज़ा है?

नहीं। यह अस्थायी है। यदि आप आवश्यकताएँ पूरी करते हैं तो बाद में 186 जैसा स्थायी वीज़ा संभव हो सकता है।

क्या मुझे स्किल्स असेसमेंट चाहिए?

केवल तभी जब आपके व्यवसाय के लिए आवश्यक हो। हम इसे सबसे पहले जाँचते हैं।

क्या मेरा परिवार मेरे साथ आ सकता है?

आम तौर पर हाँ। पात्र परिवार के सदस्य आवेदन में शामिल हो सकते हैं। हमें बताएँ कौन आ रहा है, हम पुष्टि करेंगे।

नियोक्ता या कर्मचारी?

हम नियोक्ताओं को स्वीकृत स्पॉन्सर बनने और पोज़िशन नामांकित करने में मदद करते हैं, और कामगारों को उनका आवेदन तैयार करने में।

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स्किल्स असेसमेंट

ज़्यादातर व्यवसायों के लिए आवेदन से पहले सकारात्मक असेसमेंट चाहिए। हम असेसिंग अथॉरिटी चुनने और तैयारी में मदद करते हैं।

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